Abstract:
A motivação é a ação entre pessoas, com intuito de elevar a autoestima dos colaboradores dentro da empresa, essa
condição faz com que os serviços prestados tenham maior visibilidade para públicos externos. Uma pessoa cujo
dia a dia não se motiva ou não tem acesso a um local de trabalho com boa estrutura e liderança, acarreta problemas
em sua produtividade. Carece, entre as organizações, dinâmicas que possam auxiliar a motivação entre seus
colaboradores. Para a realização de tais eventos, necessita-se de um líder bem treinado e qualificado, pois assim
haverá aumento na qualidade dentro da empresa, como também na vida pessoal de cada um. O presente trabalho
iniciou-se a partir de uma visão e perspectiva da vida dentro de experiências obtidas em estágio. A pesquisa para
construção do mesmo baseou-se em artigos científicos que abordam o tema. Resultados como insatisfação de
44,83% no trabalho teve grande visibilidade pela ausência de uma pessoa com comportamento de liderança e por
estado físico e mental (dores associadas a movimentos repetitivos, entre outros). Conclui-se que a motivação dentro
do ambiente de trabalho é fundamental para o crescimento do funcionário e consequentemente da empresa.
