O custo da mão de obra para com o planejamento estratégico organizacional: um estudo em microempresas

Abstract

Grande é a contribuição das microempresas no cenário econômico de um país. Entretanto, apesar da sua importância, muitas são as dificuldades relacionadas à gestão do pequeno empresário. Um dos grandes desafios diz respeito ao contexto do correto apontamento dos custos, em especial, dos gastos relacionados para com a mão de obra. O objetivo geral do estudo foi verificar como que a utilização de um modelo ilustrativo sobre o custo da mão de obra pode contribuir no planejamento empresarial de microempresas. O presente estudo fez uso do método qualitativo e exploratório, mediante um estudo de campo. A coleta de dados foi realizada mediante utilização de um questionário semiestruturando, direcionado a dois microempresários um no ramo conveniência e o outro no ramo açougueiro. No questionário em questão foi disponibilizado um exemplo prático do custo da mão de obra considerando o enquadramento tributário e ramo de atuação das empresas abordadas. Dentre os principais resultados evidenciou-se que o modelo ilustrativo desenvolvido contribuiu para a compreensão do custo de um funcionário, auxiliando na gestão e no planejamento empresarial para com o contexto dos reais gastos com a mão de obra. Concluiu-se que a maior contribuição identificada foi à compreensão de todos os cálculos (INSS, FGTS, Periculosidade e afins) que são elaborados e os direitos que os funcionários usufruem. Em ambas as empresas abordadas a folha de pagamento, assim como a contabilidade, é terceirizada, ou seja, os empresários tinham apenas como informação básica o quanto precisavam pagar para o funcionário no mês, mas não compreendiam seu detalhamento. Percebe-se que a troca de informações entre escritório contábil e empresários precisa ser lapidada, expondo de forma mais detalhada os gastos e obrigações, possibilitando, assim, a utilização destas para com o planejamento estratégico empresarial.