Avaliação e análise de fatores relacionados à síndrome de Burnout em uma microempresa familiar do setor alimentício

Abstract

O estudo presente fala sobre ergonomia, com a ênfase maior na síndrome de Burnout, o absenteísmo e baixa produtividade são os fatores mais decorrentes que levam ao aumento dos indicativos de afastamento no trabalho, demonstrando desta forma características presentes da síndrome. Sendo este um transtorno que demonstra um desgaste que prejudica aspectos psicossomático, psicológico e comportamental, o excesso de jornada de trabalho é o principal causador da doença ocupacional. O objetivo deste trabalho visa propor melhorias ergonômicas e ocupacionais em uma empresa do setor alimentício, utilizando o formulário Maslach Burnout Inventory (MBI), que irá demonstrar por meio de análises e avaliações o nível da síndrome presente na empresa e também utilizaremos da metodologia Planejamento Sistemático do Layout (PSL) para verificar e auxiliar no melhor posicionamento dos equipamentos e das equipes durante o processo produtivo. A partir do estudo feito, foi possível obter nos resultados indícios da síndrome presente nos colaboradores, portanto promover mudanças laborais e gerenciais como alteração de Layout, processo produtivo e também reorganizar as cargas de trabalho e distribuição das tarefas é necessário para que os indicativos da síndrome sejam nulas e contribuam para uma melhoria na qualidade de vida dos colaboradores e no rendimento do trabalho.